Notre Activité
Tout savoir sur nos activités
Ici vous pourrez retrouver toutes nos actualités, les événements auxquels nous participons, nos projets et réalisations…
Formation à Grenoble : « Prévention du sexisme et du harcèlement : Objectifs, principes, et modalités d’action »
13 Février 2025
Nous avons formé des RH, managers, membres de la direction et du CSE chez Présantis, un service de prévention et de santé au travail en Isère, sur la prévention du sexisme et du harcèlement. L’objectif était de leur fournir les clés pour comprendre les fondamentaux de la prévention et identifier des actions concrètes à mettre en place pour promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif.
Ce que les participants ont aimé :
- L’approche pratique : une formation dynamique, avec des études de cas et des discussions en groupe, permettant d’appliquer les concepts à des situations réelles.
- Notre expertise : des explications détaillées, une grande connaissance du sujet et une capacité à répondre efficacement aux préoccupations des participants.
Formation à Metz : « L’enquête administrative : Objectifs, principes, étapes et modalités de réalisation »
Du 23 au 24 Janvier 2025
De retour à Metz, en partenariat avec le CNFPT Grand Est, pour former des agents de plusieurs SDIS sur une nouvelle thématique : l’enquête administrative. L’objectif est de permettre aux participants de connaître les fondamentaux de l’enquête et d’identifier des pistes de formalisation du protocole.
Ce que les participants ont aimé :
- Le format : une formation sur deux jours, interactive et adaptée à leurs besoins.
- L’expertise de la formatrice : des explications claires, une maîtrise du sujet et une capacité à répondre précisément aux questions des participants.
Formation : « Gestion de signalements internes au SDIS: Actualités légales et jurisprudentielles »
Le 10 décembre 2024
Cette session de formation, sous forme de Webinaire, a été organisée en collaboration avec le CNFPT. Elle a permis d’aborder la gestion des signalements internes au sein des SDIS. L’objectif était d’actualiser les connaissances des participant·e·s sur les aspects légaux et jurisprudentiels liés aux signalements internes, tout en fournissant des outils concrets pour les traiter de manière efficace et conforme à la réglementation.
Ce que les participants ont aimé :
- La clarté et la pertinence des explications :
Les participants ont apprécié la qualité des informations transmises, permettant une compréhension précise des enjeux et des obligations légales. - La mise à jour des connaissances :
Un contenu riche et précis, adapté aux enjeux actuels des SDIS, apportant des clarifications utiles sur les obligations légales et les dernières évolutions jurisprudentielles.
Formation à Villefontaine : « Prévention des violences sexuelles et comportements sexistes »
Les 9 & 12 décembre 2024
Nous avons animé deux sessions de formation à Villefontaine, destinées à sensibiliser les participant·e·s à la prévention des violences sexuelles et des comportements sexistes. L’objectif visait à mieux comprendre les mécanismes de ces violences et comportements, et à acquérir des outils concrets pour les identifier, y faire face et les prévenir efficacement.
Ce que les participants ont aimé :
- Les mises en situation pratiques :
Une approche concrète et immersive qui a permis aux participant·e·s de se projeter dans des cas réels pour mieux comprendre et réagir. - Le contenu pédagogique :
Clair, structuré et adapté aux réalités professionnelles des participant·e·s, favorisant une meilleure appropriation des concepts abordés.
Formation à Nancy : « Faire face aux violences
sexuelles et sexistes quand on est policier·ère municipal·e »
Les 26 & 27/11/24
Nous avons animé 2 sessions de formation à Nancy, destinées aux policier·ère·s municipaux·ales. L’objectif visait à mieux mieux comprendre les mécanismes des violences sexuelles et sexistes, et d’acquérir des outils concrets pour les identifier, y faire face et les prévenir efficacement.
Ce que les participants ont aimé :
Les mises en situation pratiques : Une approche concrète et immersive qui a permis aux participant·e·s de se projeter dans des cas réels pour mieux comprendre et réagir.
Le contenu pédagogique : Clair, structuré et adapté aux réalités professionnelles des policier·ère·s municipaux·ales, favorisant une meilleure appropriation des concepts abordés.
Formation à Annecy: « Prévention du sexisme – Sexisme, harcèlement, drague »
Le 20/11/24
Nous avons organisé une nouvelle formation pour Écoris, un établissement privé spécialisé dans les métiers de l’entreprise, où Coraline Caïa intervient à Grenoble. Cette session, dédiée aux enseignants et au personnel du campus d’Annecy, avait pour objectif de sensibiliser aux diverses manifestations de harcèlement et de sexisme, afin d’en approfondir la compréhension et de renforcer leur prévention dans les structures d’enseignement secondaire
Ce que les participants ont aimé :
Les échanges :
La dynamique et la bienveillance des interactions, enrichissantes et nombreuses, avec notre intervenante.
Les outils :
Ceux permettant de mieux repérer des situations sexistes et de pouvoir les appréhender efficacement.
Formation à Chambéry : « Prévention du sexisme – Sexisme, harcèlement, drague »
Le 06/11/24
Nous avons dispensé une formation à Écoris, une école professionnelle privée orientée vers les métiers de l’entreprise, où Coraline Caïa enseigne à Grenoble. Cette session, destinée aux enseignants et au personnel, visait à sensibiliser aux différentes formes de harcèlement et de sexisme, afin de mieux les comprendre et les prévenir au sein des établissements d’enseignement secondaire.
Ce que les participants ont aimé :
- Les statistiques : Elles permettent d’appréhender le phénomène et son importance.
- Les échanges : Interactions riches et nombreuses entre les participants et notre intervenante.
Formation à Metz : « Propos et comportements
sexistes et sexuels au travail : repérer, réagir et prévenir »
Du 09/10/24 au 10/10/24
De retour à Metz, en partenariat avec le CNFPT Grand Est pour poursuivre le déploiement de cette formation, auprès de nouveaux agents. Avec une particularité cette fois : la mixité du public, où des agents du SDIS 57 ont cotoyé des agents de collectivités territoriales (Moselle, Meurthe-et-Moselle).
Ce que les participants ont aimé :
- Le format : toujours sur 2 jours, afin de combiner notions théoriques et cas concrets.
- Les interactions : groupe restreint qui a permis des échanges riches et nombreux avec la formatrice, et entre les participants eux-mêmes.
Formation à Grenoble: « DGS & Prévention des violences sexistes et sexuelles »
Le 04/10/24
Nous avons dispensé une formation en partenariat avec le CNFPT AURA, en direction des Directeurs généraux des services de l’Isère. Créée pour un groupe d’encadrants, cette intervention a permis de mettre l’accent sur leur rôle et responsabilités dans le cadre de la prévention du sexisme et des violences sexistes et sexuelles au travail.
Ce que les participants ont aimé :
- Le thème : une rencontre des DGS autour de cette problématique leur a donné l’occasion d’échanger sur leurs pratiques respectives.
- Le cadre juridique : un rappel des dispositions en vigueur et de la jurisprudence permet de clarifier les notions, notamment dans le cadre d’une pratique managériale.
Formation à Nancy : « Agir ensemble : prévention du
sexisme, harcèlement et discrimination au SDIS »
Du 01/10/24 au 02/10/24
Nous avons dispensé une formation en partenariat avec le CNFPT Grand Est à Nancy, en direction du SDIS 54. Elle visait, à travers différentes méthodes d’animation, la sensibilisation à plusieurs thématiques d’actualité au sein des organisations de travail.
Ce que les participants ont aimé :
- Le format : il permet d’aborder ces sujets à travers plusieurs jeux interactifs.
- La variété des techniques d’animation : mélange d’apports de connaissances et de mises en situation avec échanges libres.
- La mixité du public : une composition appréciée entre encadrants et opérationnels.
Formation à Châteauroux : « Mise en place d’une cellule d’écoute des alertes relatives aux violences sexistes et sexuelles au travail »
Du 25/09/24 au 26/09/24
Nous avons dispensé une formation en partenariat avec le CNFPT Centre Val de Loire, en direction de la Métropole de Châteauroux, visant à favoriser le perfectionnement de leur cellule d’écoute interne, tout en formant les référents à la conduite d’enquête.
Ce que les participants ont aimé :
- Le format (2 jours) : il permet d’approfondir le sujet à travers des mises en situation.
- Des contenus variés : différents formats d’apprentissage et techniques d’animation permettent de rendre vivantes nos interventions.
Formation à Vates : « Sensibilisation à la prévention du
sexisme et des discriminations »
Le 23/09/24
Nous avons dispensé une formation en direction de Vates, une start-up grenobloise, au cours de laquelle nous avons abordé différentes thématiques telles que le sexisme et la discrimination au travail. Cette formation en visioconférence a permis aux participants d’appréhender les enjeux sociétaux de ces problématiques.
Ce que les participants ont aimé :
- Le format (3 h) : court, il permet une sensibilisation sur un sujet d’actualité et qui concerne aussi la sphère professionnelle.
- La visioconférence : un format que nous proposons pour éviter les déplacements tout en formant un maximum de personnes.
- L’interaction : méthode d’animation que nous privilégions sur chacune de nos interventions, y compris en distanciel via le chat de groupe et le chat privé.
Webinaire :
« Voix du changement : Témoignages et Réflexions sur le Sexisme au Travail »
Le 21 mai, nous avons animé un webinaire en compagnie de Noémie Le Menn, psychologue du travail et coach professionnelle, portant sur une réflexion et un témoignage du sexisme au travail en direction d’élèves du supérieur spécialisés en Ressources Humaines.
Ce que nous avons aimé :
- Le format (1H) : qui nous a permis de développer notre propos.
- La pluralité des expertises : avec une approche juridique et psychologique du phénomène.
- La diffusion auprès d’un nouveau public : pour élargir nos horizons et faire connaître nos actions.
- Le coté interactif : les avantages qu’offre le webinaire pour l’engagement des participants.
Formation à Metz : « Propos et comportements sexistes et sexuels au travail : repérer, réagir et prévenir »
Du 03/06/24 au 06/06/24
Nous avons dispensé deux formations en partenariat avec le CNFPT Grand Est, en direction du SDIS de Moselle. Nous avons abordé la thématique des comportements sexistes et sexuels au travail. Pour comprendre et appliquer les bons comportements en milieu professionnel, suivant un format interactif avec mises en situation, cas pratiques, infographies et vidéos…
Ce que les participants ont aimé :
- Le format (2 jours à raison de 6 heures par jour)
- Le contenu varié (cours, vidéos)
- Les interactions avec la formatrice.
Webinaire : « Se libérer du sexisme en entreprise : ensemble avec les hommes »
Jeudi 25 avril, nous avons animé un webinaire en compagnie de Noémie Le Menn, psychologue du travail et coach professionnelle, ainsi que Piotr Banasiak, coach professionnel et sociologue.
Ce que nous avons aimé :
- Le format (45 min)
- Les différentes approches en fonction de nos expertises diverses
- L’appréhension pluridisciplinaire d’un sujet d’actualité
- Le côté interactif des questions/réponses
Réponses à vos questions suite à la pièce de théâtre
« Une femme »
Ce Vendredi 5 avril, nous sommes intervenues à la fin du spectacle, pour répondre à vos questions au sujet de la pièce qui aborde les thématiques de violences sexuelles et de réparation. D’un point de vue juridique et sociologique.
- Pièce écrite par Danielle Paume
- Jouée par Laurence Grattaroly
- Co-mise en scène par Laurence Grattaroly et Danielle Paume
Ce que l’on a aimé:
- La mise en scène et l’identification possible au personnage
- La retransmission des sentiments de la victime
- La quête de réparation
Retour sur la Rencontre avec Eva Thomas
Nous avons participé à l’évènement du Luna Café Librairie.
Voila tout ce que l’on a aimé :
- En apprendre plus sur le combat d’Eva Thomas
- Faire œuvre de pédagogie
- Le format participatif
- La durée (1h30)
- Le Luna Café Librairie
- L’ambiance inclusive
Rencontre avec Eva Thomas
Ce vendredi 8 Mars 2024 à 19h, au Luna Café Librairie à Grenoble, pour parler de l’importance de la justice dans le processus de réparation des victimes de VSS.